敲黑板，这样设计简历会让HR无法拒绝
这样设计，你的简历再也不如石沉大海啦
据说HR大约只会花6秒的时间来扫视简历。
6秒？！所以你的简历往往很容易就被pass了，如何让你的简历脱颖而出，牢牢抓住HR的心，一定要学学设计简历。
首先，我们一定要明确：设计是为了服务内容
一个HR一天可能要看几百份简历，有设计感的简历更引人注目，但是太哗众取宠，可能过犹不及，让本来就看简历就看到头晕眼花的HR，狠狠的把你的简历甩出去。
因此设计简历还是要以简洁、明了为主，如果并不是从事设计行业，把简历设计得太过花哨，往往弄巧成拙，设计是为了在形式上更具美感、更加赏心悦目，内容永远才是干货。
6秒？！所以你的简历往往很容易就被pass了，如何让你的简历脱颖而出，牢牢抓住HR的心，一定要学学设计简历。
首先，我们一定要明确：设计是为了服务内容
一个HR一天可能要看几百份简历，有设计感的简历更引人注目，但是太哗众取宠，可能过犹不及，让本来就看简历就看到头晕眼花的HR，狠狠的把你的简历甩出去。
因此设计简历还是要以简洁、明了为主，如果并不是从事设计行业，把简历设计得太过花哨，往往弄巧成拙，设计是为了在形式上更具美感、更加赏心悦目，内容永远才是干货。
确定这一点我们再来谈谈简历设计的小技巧。
使用分割线
在简历设计中，分割线的实用必不可少，会让你的简历信息看上去井井有条，一目了然，更好的对信息进行布局的划分，也增强了美观性。
色块划分区域
除了分割线，还可以利用色块划分区域。色块形状以方形为主，背景色和主背景色不易相差过大，注意整体的协调性。
配色最好含蓄和谐，不要过于强烈
一般情况下，简历的配色最好商务一些，避免过于强烈、跳跃的配色。如果你实在不擅长颜色搭配，黑白就是不错的选择。
细节可以用图形表示
在细节设计上可以采用图形或者图标，更简洁、更形象，有设计感，形式上也更为丰富一些。
可以有背景、但是一定要低调、低调再低调
其实简历也不一定非要是纯色背景、可以添加图片、图形、花纹等等，但是首先一定要选好色，要调好透明度，最好淡化处理，或者是在顶部、底部、或者一角放置图案，如果做的好，一个小小的细节，还可以画龙点睛。
几个小技巧，你学会了吗？包装自己，从设计一份好简历开始
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